Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
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¿Quieres ser un profesional de éxito en el ámbito jurídico-laboral?
El Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral es la formación que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales.
La situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, exige una sólida formación en asesoría jurídico-laboral. El mercado laboral demanda profesionales que puedan resolver las problemáticas legales que surgen en el ámbito laboral, y que puedan hacerlo con eficacia y profesionalidad.
Este máster te ofrece una formación de alto nivel que te permitirá:
- Adquirir una sólida formación en derecho laboral, así como en asesoría jurídico-laboral.
- Aplicar correctamente el ordenamiento jurídico laboral en la práctica.
- Desarrollar las habilidades necesarias para gestionar los recursos humanos, intermediar en el mercado laboral, realizar auditorías laborales, ofrecer consultoría sociolaboral y prevenir riesgos laborales.
El máster está orientado tanto a la inserción laboral por cuenta ajena como a la creación de empresas propias.
Conoce a la Directora del programa
Esta sesión no es para contarte qué asignaturas vas a estudiar. Dale al play para descubrir de qué manera exacta te vamos a aportar un valor diferencial en tu día a día y cómo este programa está diseñado para hacerte crecer profesionalmente.
Conoce el Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
Enfoque práctico: marcado carácter profesional, alineado a las nuevas demandas sociolaborales
Orientado a la aplicación real, con casos prácticos y situaciones del entorno laboral actual. Integra tendencias clave como digitalización, gestión del talento y nuevos modelos de trabajo.
Programa oficial
Máster universitario oficial adaptado al EEES, con reconocimiento en todo el ámbito europeo. Garantiza una formación rigurosa y facilita tanto la movilidad internacional como el acceso a oposiciones o doctorado.
Auditoría Laboral vs Compliance Laboral. Distinto enfoque del cumplimiento normativo
Se abordan ambos enfoques de forma complementaria: la auditoría para diagnosticar y el compliance para prevenir riesgos. Una visión estratégica cada vez más demandada por las organizaciones.
Bases de datos e IA de referencia: TIRANT PRIME / Sofia 3.0 IA legal / Biblioteca Hipatia
Acceso a herramientas profesionales como Tirant Prime, Sofía 3.0 IA Legal y Biblioteca Hipatia, que permiten trabajar con información jurídica actualizada y soluciones basadas en IA.
Alta empleabilidad y/o mejora de la posición laboral
El plan anterior ya destacaba por su impacto en empleabilidad. Este nuevo enfoque, más actualizado y práctico, potencia aún más las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Más de 650.000 alumnos ya lo han logrado
Juntos hacia tu objetivo. La universidad online más cercana.
Aprende con Inteligencia Artificial: una experiencia de aprendizaje más innovadora y personalizada
Como alumno, tendrás acceso a herramientas de IA como Gemini y NotebookLM, que te ayudarán a optimizar tu estudio, analizar contenidos, organizar ideas y reforzar tus conocimientos.
Aprenderás a aprovechar estas tecnologías de forma práctica, crítica y responsable, desarrollando competencias digitales clave para tu futuro profesional.
Una metodología 100% online pensada para compaginar
Contacto directo con tus profesores
Siempre tendrás contacto directo con tus profesores. Te brindamos la atención personalizada que necesitas para alcanzar tus objetivos.
Plan de desarrollo profesional
Asesoramiento individualizado y personalizado para que alcances todas tus metas profesionales y destaques en un sector en constante crecimiento y evolución.
Cuándo y dónde quieras
Estudia a tu ritmo con la mayor flexibilidad. Podrás acceder a tus clases y materiales de apoyo 24/7 para que no te pierdas nada.
Desarrolla tu plan de carrera con un experto
Potencia las softskills clave para tu futuro
Evalúa tu progreso y define los próximos pasos
Eleva tu potencial con el programa de Habilidades Directivas «Raise Your Skills»
El Máster incluye acceso exclusivo al programa «Raise your skills», que combina tests psicométricos y asesoramiento individualizado para mejorar tus soft skills en 3 fases:
- Start: Análisis inicial de tu perfil mediante test psicométricos, CV y objetivos, identificando habilidades a mejorar.
- Development: Desarrollo de esas habilidades con talleres y seminarios online, además de preparación para procesos de selección.
- Next steps: Revisión final con nuevos test psicométricos para evaluar tu progreso y asesoramiento en tu plan de carrera.
Partners y empleabilidad del Máster en Asesoría Jurídico Laboral
El Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral de UDIMA mantiene acuerdos de colaboración con despachos, asesorías, consultoras y empresas del ámbito jurídico y laboral, que facilitan la realización de prácticas externas y el acceso a oportunidades profesionales reales.
Impulsa tu carrera al siguiente nivel
El plan de estudios del Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
Primer semestre
| Código | Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|---|
| 55871 | Auditoría Laboral y Compliance Sociolaboral | Obligatoria | 06 |
| 50213 | Seguridad Social y Empresa: Políticas de Protección Social | Obligatoria | 03 |
| 50214 | Procedimientos Administrativos y Responsabilidad Empresarial en el Ámbito Sociolaboral | Obligatoria | 06 |
| 50215 | Políticas de Contratación y Retributivas | Obligatoria | 06 |
| 50216 | Análisis Práctico del Despido | Obligatoria | 03 |
| 50217 | Reestructuración, Sucesión de Empresas y Flexibilidad Empresarial | Obligatoria | 06 |
Segundo semestre
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
| Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva | Obligatoria | 06 |
| Práctica Procesal Laboral e Intervención en Procesos de Otras Jurisdicciones | Obligatoria | 06 |
| Movilidad Internacional y Relaciones Laborales | Obligatoria | 06 |
| Prácticas Académicas Externas | Prácticas Externas | 06 |
| Trabajo Fin de Máster | TFM | 06 |
Requisitos de acceso
Necesitas tener finalizando un título universitario oficial español o de otro país del Espacio Europeo de Educación Superior que te permita acceder a estudios de máster en el país donde lo obtuviste. Este máster está dirigido a titulados en:
- Derecho (Graduado o Licenciado).
- Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales (Graduado o Diplomado).
Si tu título proviene de un sistema educativo fuera del Espacio Europeo de Educación Superior, también puedes acceder al máster sin necesidad de homologarlo. En este caso, la universidad evaluará que tu formación sea equivalente a los títulos oficiales españoles mencionados y que permita acceder a estudios de posgrado en el país donde lo obtuvist
Es importante destacar que este acceso no implica la homologación de tu título para otros fines, sino únicamente para cursar este programa de máster. Este proceso asegura que todos los estudiantes comiencen con una base académica sólida y alineada con los objetivos del máster.
Facilidades para tu futuro
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se gana con un máster en Asesoría Jurídico-Laboral?
El salario medio de un asesor jurídico-laboral en España se sitúa entre 25.000 y 35.000€ brutos anuales al inicio de la carrera. Con experiencia, y especialmente en despachos consolidados o grandes empresas, puede superar los 45.000€.
Los profesionales que ejercen de forma independiente pueden alcanzar ingresos más altos según su cartera de clientes. La especialización jurídica y el dominio de la normativa laboral aumentan notablemente la empleabilidad y el rango salarial.
¿Es lo mismo el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral que un Máster en Derecho del Trabajo?
No. Aunque ambos comparten base jurídica, el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral está orientado a la práctica profesional, la gestión de nóminas, contratos y despidos, y el asesoramiento empresarial.
En cambio, un Máster en Derecho del Trabajo suele tener un enfoque más teórico e investigativo, dirigido a la docencia o al acceso a oposiciones de alto nivel.
Si tu objetivo es trabajar asesorando empresas o empleados, el máster en Asesoría Jurídico-Laboral es la opción más directa.
¿Qué contenidos aborda el máster?
El Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral de UDIMA combina formación jurídica, laboral y empresarial, orientada a la práctica profesional y la toma de decisiones en entornos reales.
Durante el primer semestre, se abordan materias esenciales como la contratación laboral y las políticas retributivas, la auditoría jurídico-laboral, los procedimientos administrativos en el ámbito socio-laboral y la Seguridad Social en la empresa, además del desarrollo de habilidades y competencias profesionales del asesor.
En el segundo semestre, el enfoque se centra en la práctica procesal laboral, la negociación colectiva, la responsabilidad empresarial y los efectos laborales en reestructuraciones de empresas, completando la formación con las Prácticas Externas y el Trabajo Fin de Máster.
¿En qué modalidad se imparte el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral?
El Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral de UDIMA se imparte en modalidad online, lo que permite compatibilizar la formación con la actividad profesional o personal.
Las clases, materiales y tutorías se desarrollan a través del Campus Virtual de UDIMA, que ofrece acceso permanente a los contenidos, foros y recursos didácticos.
Los exámenes finales se realizan de forma presencial en las sedes oficiales de UDIMA, garantizando la calidad académica y la validez oficial del título.