Una de las principales preocupaciones de la universidad es la inserción en el mercado laboral de sus egresados. Para afrontar los procesos de selección con éxito, no es suficiente con los conocimientos propios de la titulación que hayan estudiado, sino que es necesario dotarlos de conocimientos y habilidades tales como discriminar entre diferentes técnicas de selección, conocer en profundidad sus características, comprender cuáles son los retos y objetivos de la entrevista, trabajar las debilidades y fortalezas del propio perfil para obtener un juicio positivo sobre su candidatura, y saber manejar las emociones y los estados de ansiedad que puedan producirse en este tipo de procesos.
En esta conferencia se explicará como la implementación de un juego online, fundamentado en el aprendizaje basado en escenarios, ha facilitado a estudiantes de Grado y Máster el desarrollo de dichas competencias con éxito. Se detallarán diferentes aspectos involucrados en el diseño e implementación del juego, así como los resultados obtenidos.
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